人も会社も日々成長

「働きやすさ」「やりがい」を重視し、常に社内環境の改善を行っています。

3つの約束

  1. 1笑顔
  2. 2あいさつ
  3. 3自然体

どんなに経験を積んでいても、新しい職場は緊張します。
上記「3つの約束」を実践し、良い緊張感を持続しつつも、和やかな職場を心がけています。

訪問看護に慣れるまでの壁

  1. 1道路事情や時間の配分
  2. 2地理と地域性
  3. 3コミニュケーション力と技術力

慣れてしまえば何でもない事が、できないと仕事にならないのが、訪問看護です。
新人の貴方を会社をあげてサポートいたします。

3つに分けて新しい仲間を募集!

「人を助けたくて看護師になった」
全ての看護師に共通する想いがあります。

でも【看護師が必要】ではなく、

【一人の人間である自分、そして看護師としての自分を必要】として欲しい

そんな風に思ったことはありませんか?
一人の人間としてのあなた、そして看護師としてのあなたを、当社は求めています。

当然、人には性格や性質があります。その性格や性質に沿った仕事が出来ることが、何よりも自分らしく生き生きと働けるのではないでしょうか。
多くの求人は、細かな配慮がされていないのが現状です。
性格も性質も体調も、その人の環境も違うのですから、仕事の内容や負担が同じで良い訳がないですよね。

それぞれが違うのに同じに扱われたことありませんか?
楽しくない職場ってありましたよね。

頑張って色々出来るようになりたいのに
「あなたはそれが出来ていれば良いのよ」

今やっていることを頑張りたいのに
「もっと他の事も出来てくれないと困るのよ」

いろいろな押し付けで、息苦しい。
やる気すらも潰されていく。

もう少し考えてくれても良いのに…

こんなことがあった人にも大丈夫です。

当社では、働き方を大きく3つに分けて新しい仲間を募集しております。

あなたはAタイプ・Bタイプ・Cタイプのどれですか?

  1. A私は新しいことが好き! どんどん挑戦しちゃうよ!

    前向きに、どんどん考えて、どんどん挑戦して、看護を良くして行きたいな。
    何でも勉強するし、何でも教えて欲しい。

  2. B私は決められた仕事をこなすのが好き!

    新しいことを考える、発想するってちょっと難しい。
    でも言われたことをこなすのは得意です。
    指示してもらえば、着実にしっかりやれます。

  3. C私はいくつかの仕事をこだわってやりたいな!

    こだわって仕事をするのが好き。
    色々手広くするよりも、ある程度の範囲で仕事をしていきたいな。
    自分の責任はしっかりとれるから、こだわらせて欲しいな。
    長時間働くことが難しいな。限られた時間内で出来ることがしたいな。

あなたが選んだのはどれでしたか?

  1. Aの方には

    リーダーになっていくような仕事をしていただきたいです。
    新しく挑戦することが好きな前向きな方に、とても向いているのが管理者です。
    「私はこれが良いと思うのに」って思いながら働いていませんでしたか?
    当社では、良いと思うことはどんどん発信してくれれば、一緒に考えてしっかり支援していきます。
    入社当初は他のスタッフと一緒に訪問看護をしていただき、2、3年を過ぎればリーダー養成研修等を受けていただきます。

  2. Bの方には

    支店の一スタッフとして、決められた事を着々とこなして頂きたいです。
    言われた事、決められた事をこなしていく、簡単そうで案外難しいかもしれません。
    でも真面目なあなたなら大丈夫。
    訪問看護をコツコツ続けることでもスキルは十分upします。

  3. Cの方には

    長時間働けない方、こだわりがある方、限定された範囲の仕事ができる方に向いています。
    短時間だと色々覚えるのは大変です。
    こだわる方は、自分が気になるところをないがしろにするのは嫌ですよね。
    時間の制約がある中働くのは凄いです。
    自分のこだわりがある方は強いです。こだわりは力になります。

いかがだったでしょうか?

Aタイプ・Bタイプ・Cタイプと大きく分けましたが、あとは細かく就業時間や日数、仕事内容等を、働いて頂けるあなたに合わせたくて、十分に話し合って決めて行きたいと考えております。

都合が変わることもあると思います。
その度に、無理をするのではなく、何度だって変えていきましょう。
あなたの人生に寄り沿う仲間でありたいと思っています。

人という事を無視した職場は辛くなかったですか?
雇われている側の弱さを感じさせる職場は嫌じゃなかったですか?

当社で一緒に、みんなで看護を楽しみましょう。
求人への応募、お待ちしております。

スキルやライフスタイルに合わせて働き方を選ぼう

限られた時間で高収入!

りゅうじんには、様々なライフスタイルのスタッフが働いています。

働いているスタッフのほとんどが訪問看護の未経験者です。
皆様の‟働きたいスタイル”に合わせて、りゅうじんで自由に働いてみましょう!
ぜひご相談ください。

正看護師(NS)、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)が、人生を楽しく、幸せに、有意義に過ごすための舞台を作っています

仕事をする。
それは、人のために働くということです。
ほとんどの人が、人生で3分の1は働くことに時間を使っています。

そして、働く事が世のため、人のためになり、ひいては自分のためになるという職場が、りゅうじんです。

お給料面も、自分自身がレベルアップできれば、どこにも負けません。(※給与体系をご覧ください
働くことで新しいことを勉強し、身につける、今までやってきたことを生かしていく、会社をあげて新人スタッフを支援しています。

年齢は、24歳(病院経験一年間から)62歳までの看護師、理学療法士、作業療法士が働いています。
訪問看護、リハビリがメインです。
最初は学ぶことばかりでしょうが、3ヶ月もすれば慣れてきて、自分のペースで訪問に行くことができます。

明るくて元気なスタッフばかりで、スタッフ間、利用者様、関係者のみなさんとも、とても良い人間関係を築くことができています。

肩の力を抜いて、自然体で、理学療法士、看護師の資格を活かしましょう。
こんなに楽しい仕事はありません。
続けることで、あなたが、家族が豊かに暮らせることをお約束します。ご応募お待ちしています。

りゅうじんの歴史と未来

現在、正看護師(NS)、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)が合わせて200名ほど在籍しています。事業所は大阪を中心に東京、京都にも事業所を展開しております。創立は平成20年の7月です。大和ビルド株式会社が経営しています。

創立して18年ほどですが、10年以上働いてくれているスタッフが増えています。働きやすさから、3ヶ月続けられれば、皆さん長く働いてくださっています。

各ステーションに事務スタッフを配置して、看護師、理学療法士が働きやすいようにしています。
支店においてはリーダーを育成しており、リーダーが手腕を発揮できるような仕組みを作っております。
まだまだ成長過程ではありますが、会議・勉強会・研修などを通して、人も会社も徐々に成長しています。

自分のペースで仕事ができますので、慣れてくれば自分で目標をつくり、頑張ることのできる環境を作っています。

人間関係はとても良いと思います。ほどよく男性スタッフもおり、私も含め、杓子定規な上司はおりません。のびのびと働いていただける職場です。

りゅうじんは今、利用者様に満足していただけるよう、援助できるスタッフをどんどん募集しています。
今は自信がなくても大丈夫です。
勉強し、看護レベル、理学療法レベル、人間レベルを向上してください。全力で応援します。

大和ビルド株式会社 りゅうじん訪問看護ステーション 代表取締役会長 漆﨑 伊智代

給与体系

(同業種では突出した素晴らしい内容になっています)

正社員(正看護師、理学療法士)

小さいお子様がおられる女性の方など必見!

1週間の間に、9時〜18時を5日働けない人のために(ママナース、ママPT、その他)、1週間の間に30時間以上勤務いただく、という働き方も可能にしています。
どうぞご相談ください。
働きによりますが、月╱30万近くになるスタッフが多いです。

ナースとリハビリスタッフの融合!!

利用者様をより良くしていくため、看護、リハビリを駆使しています。
ナースとリハビリスタッフが密に交流するのは、大変難しいものです。

私たちはその壁を超え、いかに利用者様が良くなっていくか!!
を同じ視線で探求し、共有し、話し合っています。

コミニュケーション、笑顔、専門性、熱意が大切です。