会社の方針や上司の考え方を勉強する為に、コミニュケーションを図る事が重要です。

自分の中のわからない事、理解できない事、反発していることをそのままにしてはいけません。

仕事というものがどのようなものか？？　どんな仕事も尊いものです。どんな仕事も身につける事が出来れば、伸びます。人間として成長できます。

自分の働きを認めるのは、自分自身が認め続けていければ、周囲が必ず援護してくれます。

管理はこの自分自身を認められない、若いスタッフにいるのかもしれません。働きを認め、できていないことをチェックしていく。

若いスタッフを見ながら、自分を反省していく、これが辛いのかもしれません。

できていない事をチェックした時、管理者の器量が表れます。