200人のナース(PT.OT)社長を作るぞ⑧ 2015-09-07 看護師の教育・育成 社長の考え方がわかるようになる。それは、そういう立場に立ってみないと無理でしょう。 会社を守り、人を育て、社会に貢献する。とても簡単なことですが、ほんの数パーセントの人しか、それをできません。 専門職、職人と呼ばれるほとんどの人は、そうなれないようです。なりたいとも思わない人もいます。 看護職、リハビリも、ある意味職人です。しかし、国民皆保険という現代の組織の中で育った職人です。